이재명 더불어민주당 대표가 ‘정년 연장’과 ‘주 4.5일제’ 도입을 골자로 한 노동 정책 방향을 제시하면서, 한국 사회의 노동 패러다임 전환 논의가 본격화되고 있다. 고령화·인구 감소 시대에 노동시장 유연성과 지속 가능성을 함께 확보하려는 전략으로 해석되는 이번 공약은, 노동계뿐 아니라 기업과 중장년층 유권자들 사이에서 큰 반향을 일으키고 있다. 특히 이재명 대표는 ‘일과 삶의 균형’을 강조하며 장기적 관점에서 근로시간 단축과 노후 고용 보장을 동시에 달성하겠다는 입장을 밝혔다. 반면 여권은 “현실성 없는 공약”이라며 비판하고 있으며, 경제계에서도 도입 속도와 비용 부담에 대한 우려의 목소리가 나오고 있다. 본 글에서는 이재명 대표의 노동 공약이 지향하는 방향과 그 정치·경제적 의미, 그리고 유권자들이 ..